キャリアの羅針盤
転職・キャリアチェンジ使い方・手順2026-04-22

UZUZ(ウズウズ)登録から内定までの全手順|面談60分の準備物と所要期間を時系列で

UZUZ(ウズキャリ)の使い方を、Webフォーム登録からLINE友だち追加、書類提出、オンライン面談、求人紹介、応募、書類添削、面接対策、内定、入社後フォローまで時系列で全部ほぐして解説。面談前に揃える持ち物、所要時間、LINEでのやり取り、つまずきポイントまで、初めての第二新卒転職でも迷わないように細かく案内します。

!所要時間: 約306ステップ

あやな

ライター / 29歳・女性

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STEP 1

最初は公式サイトのWebフォームから無料会員登録します。UZUZは第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの「第二の就活」窓口と、新卒向けの窓口があるので、自分の立場に合ったほうを選んで進めます。

Web登録で入力する項目

登録フォームで入力が必要なのは、だいたい以下の項目です。

  • 氏名(漢字・フリガナ)
  • 生年月日
  • 電話番号(連絡がつきやすい携帯番号推奨)
  • メールアドレス
  • 現在の居住地(都道府県)
  • 最終学歴
  • 現在の就業状況(在職中/離職中/未就業)
  • 希望勤務地

電話登録という選択肢もある

電話でも申し込み可能で、第二新卒・既卒窓口は03-6632-5146(平日9時〜18時)。新卒窓口は別番号です。その場で本人確認まで済むメリットはありますが、平日昼しか受け付けていないので、夜に「思い立ったが吉日」で動きたい人はWebのほうがラク。

登録前に気にしなくていいこと

ここで気にしがちなのが「履歴書・職務経歴書を完成させてから登録すべき?」という点。答えはノー。登録の段階では履歴書はゼロでOKです。面談前に提出する流れなので、「書類が未完成だから登録できない」と足踏みする必要はまったくありません。

登録フォームで「現在の就業状況」に「未就業」「アルバイト」という選択肢がきちんと用意されているのがUZUZの地味にいいところ。正社員経験が一度もないフリーター・既卒・ニートの人でも、登録段階で引け目を感じずに進められます。

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STEP 2

登録が終わると、通常 24時間以内 にUZUZのキャリアアドバイザーから 電話・メール・LINE のいずれかで連絡が入ります。目的は「本人確認」と「面談日程の調整」の2つだけ。「即応募」「即面接」みたいな話は一切ありません。

LINE「UZUZカスタマーサポート」を追加する

UZUZはやり取りの大半をLINEで回す文化があって、面談日が決まったら 「UZUZカスタマーサポート」というLINE公式アカウントを友だち追加 するよう案内されます。以降のスケジュール確認、書類送付先確認、面接当日のリマインドなどがすべてLINEで届くので、スマホに入れておくとスムーズです。

面談前に用意する書類

LINE追加とほぼ同時に、面談前に以下の書類をデータで提出するよう依頼されます。

書類 形式 補足
履歴書 Word / Excel 下書きレベルでOK
職務経歴書 Word / Excel 職歴がある人のみ
アルバイト経歴書 Word / Excel 既卒・フリーターの人
証明写真 画像データ 自撮り写真でもOK

送信先のメールアドレスは info@uzuz.jp。「証明写真は自撮りでもOK」と明言されているのがありがたいポイントで、わざわざ写真館や証明写真機に行かなくても進められます。

書類は下書き状態で送って大丈夫。むしろ完璧に仕上げて送るより、ざっくり書いた状態でアドバイザーに渡すほうが添削の余地が残る ので、結果的に通る書類に仕上がります。「誤字脱字がある」「志望動機が空欄」くらいの状態でも問題ありません。

連絡が来ない/遅いときの対処

登録して24時間経っても連絡がないときは、まず 迷惑メールフォルダを確認。キャリアアドバイザーからの初回連絡はメールで来ることも多く、フィルタで弾かれているケースがあります。それでも連絡がない場合は、公式サイトの問い合わせフォームから再送依頼するか、直接 03-6632-5146 に電話するのが一番早いです。

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STEP 3

ここが一番のメインイベント。UZUZの初回面談は Google Meetを使ったオンライン形式 で、所要時間は 60〜90分 が目安です。対面面談も東京本社(新宿)で一部対応していますが、今はオンライン一択と思っておいて大丈夫。

面談前日までに準備するもの

  • Google Meetアプリのインストール(スマホで受ける人のみ。PCはブラウザでOK)
  • 提出済みの履歴書・職務経歴書(手元にも開いておく)
  • 筆記用具とメモ用紙(メモアプリでも可)
  • スケジュール帳(応募・面接日の仮押さえ用)
  • 静かで落ち着ける環境(オンラインなので)
  • 安定したネット回線(カフェのWi-Fiは避ける)

服装の目安

面談は選考ではないので、オフィスカジュアルで十分。スーツで行く必要はありません。オンラインは上半身だけ見えるので、襟付きのシャツやブラウスなら問題なし。ただし「完全に部屋着」「パジャマ」はさすがに印象が悪いので、外出する気で着替えるくらいのテンションが無難です。

面談で話す内容

面談の構成はおおむね以下の流れ。

  1. アイスブレイク(5分) 自己紹介、緊張ほぐし
  2. 経歴・現状ヒアリング(20〜30分) 今の仕事、辞めたい理由、続かなかった理由
  3. 希望条件の整理(15分) 業界、職種、勤務地、年収、働き方
  4. 自己分析サポート(20分) 強み・弱み、キャリアの棚卸し、適性診断
  5. 今後の進め方説明(10分) 求人紹介スケジュール、LINE連絡の流れ

UZUZの面談の特徴は、1人あたりサポート時間が平均12時間以上(業界平均の2〜3倍)と手厚いこと。初回面談が長めなのもその一環で、「雑に聞き流して終わる」ことはまずありません。

正直に話すのがコツ

ここで大事なのは、ネガティブなことも正直に話す こと。「前職で人間関係がしんどくて3ヶ月で辞めた」「ブランクが半年ある」みたいな話を隠すと、結局あとで求人ミスマッチに繋がります。UZUZは20代特化で「職歴に自信がない人」を累計6万人以上支援してきているので、たいていの話には動じません。むしろ正直に話すほど、ブラック回避の精度が上がります。

第二新卒特化ならではの伴走感はレビューUZUZ(ウズウズ)を26歳の自分が本音レビュー|「やばい」サジェストの正体とIT特化のリアル【UZUZ(ウズキャリ)】の評判・口コミ・サポート内容を、総合商社→ITベンチャーへ第二新卒転職した26歳が深掘りレビュ…で深く書いているので、面談の雰囲気をもう少し知りたい人はそちらも参考に。

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STEP 4

面談後、数日〜1週間以内に、アドバイザーから 厳選された求人 が送られてきます。

求人紹介の特徴

UZUZは「大量の求人を一気に送りつけて、あとは自分で選んでね」タイプではなく、1回につき3〜5社に絞って送ってくる タイプ。ここで「え、少なくない?」と感じる人もいますが、離職率・残業時間・研修有無・訪問確認 の独自基準でブラック企業を除外しているため、母数が絞られるのは安心材料です。

公式サイトの公表値でも、紹介→応募の書類通過率は高く、定着率は 入社後3ヶ月で96% と業界トップクラス。数の少なさは「質のために絞っている」と理解しておくと納得しやすいです。

応募は自分で決める

送られてきた求人を見て「応募したい」と伝えると、企業へのエントリーはUZUZ側が代行 してくれます。自分で1社ずつ応募ボタンを押す必要はありません。

  • 1回あたりの応募目安: 3〜5社
  • 書類選考の合否: 数日〜1週間程度
  • 合否結果の通知: 合格・不合格ともに1週間以内

書類添削のリアル

応募前に、履歴書・職務経歴書を 企業ごとに最適化 する添削が入ります。「同じ書類を全社に出す」のではなく、「A社には前職の数字実績を強調、B社にはポテンシャルと学習姿勢を強調」 みたいな調整をアドバイザーが手伝ってくれる仕組み。

  • 添削はメール・LINE添付でのやり取り
  • 1社につき2〜3往復することも普通
  • 急ぎの場合はLINEや電話でスピード対応も可

ここまでのサポートが全部無料で、有料サービスに申し込むと数万円〜10万円オーバーする世界観なので、正直「使わないほうが損」の領域です。料金の全体像が気になる人は料金UZUZ(ウズウズ)の料金を徹底解剖|転職エージェントは0円、カレッジは補助金で実質いくら?UZUZ(ウズウズ)の料金を、転職エージェント本体とUZUZ COLLEGEに分けて整理。エージェントは完全無料の理由(…で整理しているので、そちらもどうぞ。

この段階まで進めば、あとは実際の選考に進むだけ。流れを途中まで見て「よさそう」と感じた人は、UZUZ公式サイトから登録を済ませて、STEP 2以降の連絡を待つのが一番早いです。

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STEP 5

書類が通ったら、いよいよ面接です。UZUZの面接対策は 1企業あたり1〜2時間 と、かなり時間を割いてくれます。

面接対策の中身

面接対策は大きく2つ。

  1. 書く対策: 想定質問(志望動機、前職を辞めた理由、ガクチカ等)への回答をテキストで整理
  2. 企業別面接対策: 応募企業ごとの面接傾向・過去の質問例を踏まえたロープレ

企業別対策は、UZUZが過去にその企業へ送り込んだ利用者のフィードバックを蓄積している前提で進むので、「この会社の一次面接は、志望動機より "なぜ前職を辞めるのか" の深掘りが多い」 みたいな具体情報が手に入るのが強みです。

面接本番

  1. 面接日程調整: UZUZ側が企業とあなたの希望日をすり合わせてセッティング
  2. 面接前の最終確認: Web面接ならURL・ネット接続確認、対面なら5分前到着
  3. 面接本番: 通常1次〜最終の2〜3回、オンライン面接も多数
  4. 面接後アンケート: 面接直後にUZUZ側でアンケート回答(雰囲気・質問内容のフィードバック用)

面接後のフィードバック

面接が終わったら、企業側からの評価がUZUZ経由で共有されます。「緊張で早口になっていた」「逆質問が少なかった」みたいなフィードバックが次の面接に活きるので、数を受けるほど強くなる のがUZUZ面接対策の良いところ。

面接日程の調整や辞退連絡は全部UZUZ側がやってくれるので、「自分で企業に辞退の電話を入れる」みたいなストレスは一切なし。在職中で平日昼間に連絡しづらい人には、このサポートだけでも十分価値があります。

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STEP 6

最終面接に通過したら、内定です。ここから先もUZUZが間に入ってくれるので、心理的にしんどいやり取りを自分でやらずに済みます。

年収交渉・入社日調整

  • 年収や役職の条件交渉: UZUZが企業と代理交渉
  • 入社日の調整: 現職の退職日と逆算して決定
  • 他社との比較検討: 複数内定が出た場合の整理もサポート

退職交渉のサポート

現職を辞める段階でも相談に乗ってくれます。退職届の書き方、直属の上司への切り出し方、引き継ぎ優先順位、有給消化の交渉の仕方など、「辞める作業」自体が初めての第二新卒 には心強いです。

入社後アンケート(3ヶ月・6ヶ月)

UZUZは「入社したら終わり」ではなく、3ヶ月目と6ヶ月目に入社後アンケート を実施しています。職場に馴染めているか、業務内容は聞いていた通りかをチェックしてくれる仕組み。万が一ミスマッチがあれば再相談も可能なので、「紹介して終わり、あとは連絡取れません」型のエージェントとは一線を画します。

定着率96%という数字の裏には、この入社後フォローの存在も効いています。

「UZUZに登録したいけど、登録したあと何が起きるのかよくわからなくて、ボタンを押すのが怖い」という人、めちゃくちゃ多いと思います。私も以前、別の第二新卒エージェントに登録するときは、登録フォームを開いては閉じて、を3日くらい繰り返していました。知らないことが怖いだけで、実際に流れを知ってしまえば「あ、そういうことね」とスッと行動できるものです。

この記事では、UZUZ(ウズウズ) の登録から内定、入社後フォローまでの流れを、公式サイトに書かれた11ステップのフロー+実際に使った人の体験談ベースで、時系列どおりに全部ほぐして書いていきます。「登録=即応募」ではないし、しつこい営業電話がかかってくるわけでもないので、まずはこの記事を読んでから、自分のペースで進めてもらえれば大丈夫です。

まず全体像(6ステップに整理)

公式サイトでは11ステップに細かく分かれていますが、読みやすく6ステップにまとめるとこんな感じです。

  1. 公式サイトから無料会員登録(所要30秒〜1分)
  2. 担当者から連絡→LINE友だち追加→書類提出(登録当日〜数日)
  3. 初回カウンセリング面談(Google Meetで60〜90分)
  4. 求人紹介・応募・書類添削(1回あたり3〜5社/1〜2週間)
  5. 面接対策・企業面接(1社1〜2時間の対策+本番2〜3回)
  6. 内定・退職交渉・入社後フォロー(3ヶ月/6ヶ月アンケートあり)

最短で内定までの所要期間: 早い人で2〜4週間、平均1〜2ヶ月。在職中の人や職種選びに迷っている人は、3ヶ月スパン を見ておくと精神的に楽です。

この記事を読みながら登録フォームだけ先に開いておきたい人はUZUZ公式サイトからどうぞ。Web登録自体は30秒で終わるので、先に済ませてから続きを読むのもアリです。

よくあるつまずきポイント

実際に使い始めてから「あれ、どうすれば?」となりやすい場面をまとめておきます。

Q. 登録後、担当者から連絡が来ない → 迷惑メールフォルダを確認。公式LINEからの連絡もあるので、LINEアプリの通知設定も見直しを。24時間経っても何もなければ、03-6632-5146(平日9時〜18時)に直接電話するのが最速。

Q. 履歴書を送るのが気が重い。完成してなくてもいい? → 下書きレベルでOK。志望動機空欄、自己PRが雑でも問題なし。むしろ完璧じゃないほうがアドバイザーの手が入って通る書類になります。

Q. 証明写真って撮影ブースで撮らないとダメ? → 自撮り写真でOK、と公式がアナウンスしています。撮影代を節約できるのはありがたいポイント。

Q. 地方在住でも使える? → 使えます。面談はGoogle Meetで全国対応、求人も全国エリアをカバー。拠点は新宿なので対面面談希望の人のみ首都圏推奨。

Q. 在職中だけど、面談の時間が取れない → 平日夜や土曜の枠を相談可能。LINEで候補日を投げ合う形なので、在職中でも調整しやすいです。

Q. 希望の業界・職種がまだ決まっていない → OK。むしろUZUZはIT・インフラ系に強いので、「IT未経験だけど方向性を探りたい」段階の人が相談に乗ってもらいやすいです。

Q. 他のエージェントと併用していい? → 併用OK。ただし同じ求人に複数エージェント経由で応募するのはNG(企業側で重複辞退扱いになる)ので、どの企業にどのエージェントから応募したかはメモしておくこと。

Q. 途中で辞退したくなったら? → LINEか電話で「就職活動を一旦ストップしたい」と伝えればOK。違約金・解約手数料はゼロ、ペナルティもありません。

気になるデメリット(良くない部分もちゃんと書く)

流れが全部完璧…と書くと嘘になるので、事前に知っておきたい弱点もまとめます。

  • IT・インフラ系に求人が偏る: 他業界を強く希望する人は、紹介求人が希望と少しズレる可能性あり
  • 首都圏中心の求人が多い: 地方限定でピンポイントに探すなら地域特化エージェントと併用推奨
  • 担当者との相性が出る: 若手アドバイザーも多く、合わないと感じたら担当変更を申し出てOK
  • LINEでのやり取りが中心: LINEに抵抗がある人はメール中心に切り替え可能だが、慣れていないと少し面倒

この「悪いところも含めた総合評価」は口コミUZUZ(ウズウズ)の口コミを55件読んでわかった「やばい」評判のリアルな正体【2026年最新】UZUZ(ウズキャリ)の口コミをX・みん評・Googleマップ・体験談ブログから55件収集。良い評判・悪い評判を7:3で…でもっと細かく扱っているので、併せて読むと判断しやすいはずです。

最後にシンプルにまとめます。

  • Web登録は30秒、履歴書の完成は不要(自撮り証明写真もOK)
  • 面談前にLINE「UZUZカスタマーサポート」追加+書類をinfo@uzuz.jp
  • 初回面談はGoogle Meetで60〜90分、服装はオフィスカジュアル
  • 応募は1回3〜5社、書類添削・面接対策・面接調整・年収交渉・退職サポート・入社後アンケートまで全部無料
  • 内定まで平均1〜2ヶ月、在職中なら3ヶ月スパンが楽

「とりあえず話だけ聞いてみる」でいいんです。UZUZは 登録=即応募ではない ので、面談だけ受けてみて「今じゃないな」と感じたら、そこで一旦止めて問題なし。ペナルティも手数料もゼロ、この身軽さが、初めての第二新卒転職でUZUZをおすすめしたい一番の理由です。

夜中にベッドで「このままでいいのかな」と考えていた時間を、30秒の登録で「動き出した時間」に変えてみてください。

【30秒で登録】UZUZ(ウズウズ)で、第二新卒転職を無料で伴走してもらう

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